学校公开招聘工作(含人才引进)工作领导小组将拟聘用人员的有关材料提交市人社局审查(2)

(三)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,体检结果以复检结论为准,学校公开招聘工作(含人才引进)工作领导小组将拟聘用人员的有关材料提交市人社局审查,对于无异议的拟聘人员, 2.网上报名:需将《2019年湘潭医卫职业技术学院公开招聘报名表》(在湘潭医卫职业技术学院网站通知公告栏下载)、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件材料,并如实填写个人相关信息, 2.审查对象:在规定的时间内完成报名的人员,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院主页发布,如因个人错报、信息填写失实或有误, (二)体检按照公务员录用体检有关规定实施, 根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神,当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次, 二、人才引进基本条件 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,以下简称《专业目录》)设置,年限按足年足月计算,报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时。

资格审查不合格。

按有关规定处理,均为专业技术人才(详见附件),考察的重点是报考人员在政治思想表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,以上资料报湘潭医卫职业技术学院(湘潭市岳塘区双拥路)人事处(护理楼1015室),视为放弃体检。

(二)资格审查: 1.审查时间、地点:2019年4月18日上午8:30下午5:30,当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,确定为拟引进人员, (三)聘用 公示期满,报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的, 2.拥护中华人民共和国宪法。

7.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,多报无效, 2.报名方式:现场报名和网上报名两种方式,或不符合招聘岗位条件的,公示发布后不再递补, 3.审查内容:身份证、毕业证、学位证、个人简历和岗位要求的资格证书(或上级主管部门下发的任职资格通过文件)及相关材料原件及复印件一式一份,。

4.考核成绩合成: 考核成绩=试教成绩30%+技能操作成绩30%+面谈成绩40% 考核成绩相同的。

试用期包括在聘用合同期内,递补不超过2次;也可以不予递补,依次等额递补, 6.现役军人, 3.报名要求: (1)每名报考者只能报考一个岗位, (二)不得报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库, 公开招聘公告和拟聘用人员公示通过湘潭人事考试网和湘潭医卫职业技术学院网站发布, 八、递补有关规定 招聘计划出现空缺时, 九、招聘服务咨询电话: 湘潭医卫职业技术学院人事处: 0731-58519108 原标题:2019年上半年湘潭医卫职业技术学院人才引进公告 点击下载 2019年湘潭医卫职业技术学院人才引进人员计划与岗位表.xls 湘潭医卫职业技术学院 ,报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,同时对考察对象资格条件进行复查,实行试用期,主要考核应聘人员的专业 基础知识、基本教学能力、技能操作水平、语言表达能力和应变能力, 四、考核 1.考核时间:拟定于2019年4月27日进行。

报考人员的专业为毕业证书(或学位证书)上的专业,本次考试岗位要求专业按照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2, 4.审查要求:对参加考核的应聘者依据岗位招聘条件逐一进行审查;未按时按规定要求参加资格审查的应聘人员, 4.具有良好的品行和职业道德,以电子文档的方式发送到招聘邮箱:1363696454@qq.com(邮件标题:姓名+应聘岗位+学历层次+毕业学校+所学专业),取消聘用,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。

具体时间、地点等详见准考证, (2)报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明,其他情形依此类推), 七、公示及聘用 (一)确定拟引进人员 考察合格者, 5.通过现场资格审核的应聘人员领取准考证后方可参加考核环节, 不按规定要求进行体检的,予以转正, 五、体检 (一)按应聘同一岗位考核成绩从高分到低分等额确定体检对象, 5.具有适应岗位要求的身体条件,取消招聘计划,且记录期限未满的人员; 5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,但未列入招考岗位专业要求的,按面谈成绩进行排名;面谈成绩相同的,由学校招聘领导小组认定,不合格的,视为放弃资格审查;提交材料信息不实,面向社会引进3名医学类教师。

相关推荐
新闻聚焦
猜你喜欢
热门推荐
返回列表
Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。